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Results 1 - 10 of 20 for 就業規則 (0.03 sec)

  1. 第3号 Decent Works(2023.5).pdf

    【所定労働時間とは】 第3号 昭和大学が就業規則(第 26 条)に定めている労働時間 「職員の勤務時間は...
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    Mon Apr 06 11:37:30 JST 2026
      881.5K bytes
  2. ·ÕÈk‹‰äÙ¡kdDf20250401.xlsx

    (時短勤務者は時短内容に応じた時間を換算) ・年次有給休暇は就業規則により付与日数を規定しています。(最大年20日間、有効期限翌年度末)...間付与されます。 (取得期間6月~11月) ・特別休暇は就業規則により規定する慶弔休暇です。 10 学会参加について 診...
    www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.php
    Mon Apr 06 10:18:28 JST 2026
      737.3K bytes
  3. ★ 個人情報保護誓約書(附属共通フォーマット) 2026.01.19.pdf

    本誓約書または関係法令・規程に違反した場合、就業規則に基づく懲戒処分、損害賠償責 任、その他法的責任を負う可能性があることを理解します。...
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    Mon Apr 06 07:19:20 JST 2026
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  4. 育児休業等規程(R7.10.1改正).pdf

    育児休業等規程 (通 則) 第1条 この規程は、学校法人昭和医科大学就業規則第 40 条第4項に基づき、職員の育児休業等に関する取扱い...育する職員は、第 12 条第1項第1号の措置に加えて、 就業規則第 28 条第1項に規定する始業及び終業時刻を繰り上げまたは繰り下げることができる。...
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    Mon Apr 06 02:06:40 JST 2026
      553K bytes
  5. ヒューマンライツVol.54(2023.6.15発行).pdf

    就業規則(第 4章服務)においても「人権を侵害する行 為を行って...
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    Mon Apr 06 07:26:17 JST 2026
      567.4K bytes
  6. kouhou_649.pdf

    就業規則違反の再発防止徹底に関する注意喚起について ・昭和大学附属病院において就業規則に違反する事例が発生したことが報...毒の徹底が 促された。 6.就業規則違反の再発防止徹底に関する注意喚起について ・就業規則違反について医局員へ周知徹底するよう説明された。なお、助...
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    Mon Apr 06 10:52:19 JST 2026
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  7. Microsoft Word - ★662号.docx

    づき、当該期間における本学給与を返還させるとともに、 就業規則第55条(諭旨解雇、懲戒解雇の基準)第1項第1 号・第3...
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    Mon Apr 06 10:46:48 JST 2026
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  8. 理 事 会 報 告

    *施行日:令和2年4月1日 11 6)「就業規則」改正の件(承認) *改正趣旨:労働基準法第66条「妊産...
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    Mon Apr 06 08:17:47 JST 2026
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  9. Microsoft Word - ★660号.docx

    て、勤務偽装により不 当に得た給与を返還させるとともに、就業規則第54条(減給、出勤停止、 降任、降格の基準)第1項第5号を適用し、「出勤停止5日間」とするこ...た事案 (江東豊洲病院臨床工学技士による窃盗)について、就業規則第55条(諭 旨解雇、懲戒解雇)第1項第3号を適用し、令和6年6月11日付で「懲戒...
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    Mon Apr 06 10:49:40 JST 2026
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  10. kouhou_648.pdf

    就業規則(専任職員・契約職員・パートタイム職員)」改正の件(承認)...・標記について、資料に基づき報告がなされた。当院に関わる職種は看護 師であった。 8.就業規則違反の再発防止徹底に関する注意喚起について ・標記につい...
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    Mon Apr 06 10:53:26 JST 2026
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