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Results 21 - 30 of 154 for 就業規則 (0.03 sec)
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PowerPoint プレゼンテーション
そして皆さんが本学で働く上でのルールとして、「就業規則」が定められています。 就業規則の第22条《服務の基本》の２項では、「管...求が起こされることがあります。 8 9 本学のルール ◆就業規則 第22条《服務の基本》 ２ 管理監督の地位にある者は常に所属職員の人格...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpWed Jan 07 07:39:19 JST 2026 5.7M bytes -
PowerPoint プレゼンテーション
そして本学のルールにおいても、皆さんが働くに際し服務上の規程として「就業規則」が定められています。 就業規則の第22条《服務の基本》では、「職員は大...求が起こされることがあります。 7 8 本学のルール ◆就業規則 第22条《服務の基本》 職員は大学および病院の公共的使命を自覚し、...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpWed Jan 07 07:38:01 JST 2026 3.2M bytes -
24.クロスアポイントメントに関する規程（20250401改正）.pdf
クロスアポイントメント適用教育職員の勤務時間、休日及び休暇等については、本学の就業規則に かかわらず、協定により決定する。 ５ 前各項に定める...前各項に定めるもののほか、クロスアポイントメント適用教員の労働条件について就業規則の定め るところにより難い場合は、法人と他機関との協定により決定する。...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpWed Jan 07 01:29:46 JST 2026 174.9K bytes -
理 事 会 報 告
当該医師については、就業規則の定めによる減給処分とし始末書を提出するものとする。 当...当該病院の現病院長２名、前病院長１名については、就業規則に定める懲戒には至らない が厳重注意とする。 ９）業者・機器選定委員会審議事項（承認）...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpWed Jan 07 10:36:51 JST 2026 204.8K bytes -
⑳リーフレット（両面）第16版20250401.pdf
する相談員、各施設人権啓発推進担当者ともに本学 規程（就業規則、人権啓発推進委員会規程、個人情 報保護に関する規程）に基づき、相談に係る相談者...人権侵害・ハラスメント防止 に関するガイドラインより 本学では就業規則（第４章服務）において「人権を 侵害する行為を行ってはならない」こととして、...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpWed Jan 07 06:11:06 JST 2026 393.4K bytes -
abm.php
☑ホームページへのアップロード 備考 特別休暇（昭和大学就業規則第37条） ・父母、配偶者又は子が死亡したとき ７日以内...□ホームページへのアップロード 備考 特別休暇（昭和大学就業規則第37条） ・父母、配偶者又は子が死亡したとき ７日以内...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpWed Jan 07 02:54:49 JST 2026 22K bytes -
Microsoft Word - zı20250807y%⁄nÖqDkdDf
特別有給休暇（就業規則第 39 条）の取り扱いについて ◎特別有給休暇 ① 本人が結婚するとき 挙式日または入籍日を含めた前後連続...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpWed Jan 07 08:06:23 JST 2026 144.2K bytes -
★R7年度職員ガイドブック（改定版）.pdf
施設案内及び手続き窓口 窓口、地図、旗の台キャンパス 3 就業規則・休暇 就業規則、有給休暇 4～5 職員証（IC カード）・出退勤時の打刻方法...生理休暇（就業規則４１条） ※無給 ・女性職員で生理日の勤務が著しく困難な場合に取得可能 子の看護等休暇（就業規則第４２条）...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpWed Jan 07 11:17:46 JST 2026 1.8M bytes -
29.専門臨床研修（専攻医）規程（20250401改正）.pdf
ならびに給与については研修先の専門臨床 研修施設における就業規則に準ずる。 （専門臨床研修施設から受け入れた専攻医の処遇・身分）...専門臨床研修施設から受け入れた専攻医の処遇と身分の扱いは、本学の就業規則に準じる。 なお、身分は助教（医科）として取り扱う。 （...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpWed Jan 07 02:18:07 JST 2026 149.3K bytes -
理 事 会 報 告
よる勤務の偽装）について、勤務偽装により不当に得た給与を返還させるとともに、就業規則第５４条 （減給、出勤停止、降任、降格の基準）第１項第５...た事案（江東豊洲病院臨床工学技士 による窃盗）について、就業規則第５５条（諭旨解雇、懲戒解雇）第１項第３号を適用し、令和６年...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpWed Jan 07 10:09:27 JST 2026 249.7K bytes