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Results 61 - 70 of 154 for 就業規則 (0.04 sec)
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□故意の虚偽申請等の度合いに応じて、就業規則第 51条に基づき、懲戒の対象となることがある。 私は上...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 09:51:39 JST 2026 125.8K bytes -
ヒューマンライツVol.54（2023.6.15発行）.pdf
就業規則（第 4章服務）においても「人権を侵害する行 為を行って...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 06:50:49 JST 2026 567.4K bytes -
32.昭和医科大学研究活動における不正防止規程（20250401改正）.pdf
学長は、告発者に対して不利益な取扱いを行った者がいた場合は、就業規則、その他関係諸規程に従って、そ の者に対して処分を課すことができる。...学長は、相当な理由なしに、被告発者に対して不利益な取扱いを行った者がいた場合は、就業規則、その他関 係諸規程に従って、その者に対して処分を課すことができる。...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 03:13:50 JST 2026 280.4K bytes -
★Q&A 20240401.pdf
※有給休暇についての詳細は、就業規則をご参照ください。 6 Q 大学院生についてもシフト管理をしていいですか。...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 07:06:00 JST 2026 119.6K bytes -
面接指導に関する内規（20240617）.pdf
面接指導に関する内規 （総 則） 第１条 この内規は、就業規則第２９条第１項に基づき、本学附属病院で常時勤務する医 師が...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 07:35:54 JST 2026 370.9K bytes -
休息時間の確保に関する内規（20240617）.pdf
休息時間の確保に関する内規 （総 則） 第１条 この内規は、就業規則第２９条第２項に基づき、本学附属病院に常時勤務する医 師...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 07:34:33 JST 2026 369.5K bytes -
3.住居手当支給規程(20250401改正).pdf
また、故意の虚偽申請等の度 合いに応じて、就業規則第 51条に基づき、懲戒の対象となることがある。 附 則...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 05:11:51 JST 2026 133.4K bytes -
昭和大学寄宿舎規則
(1) 就業規則又はこの規則に違反し解雇されたとき (2) 寄宿舎の自治...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 05:15:26 JST 2026 162K bytes -
相談体制｜昭和医科大学学内専用サイト
相談によって知り得た個人情報については、『個人情報の保護に関する規程』、『大学就業規則』および『人権啓発推進委員会規程』に則り、適切に保護され...www.showa-u.ac.jp/internal/ofc/soudan/harassment/ -
7.昭和医科大学大学院リサーチ・アシスタント規程（20250401改正）.pdf
（身 分） 第５条 ＲＡは、就業規則第３条第１項第３号に規定するパートタイマー（時間給雇用者）とす...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 05:41:06 JST 2026 146.9K bytes