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Results 111 - 120 of 154 for 就業規則 (0.05 sec)
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りんしょう
その他の休暇：本学の就業規則による。 3. 取得する際は、指導医の許可を得た上で休暇...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 08:24:12 JST 2026 310.4K bytes -
医師の働き方改革に関するQ&A｜昭和医科大学学内専用サイト
就業規則で定めている所定労働時間を超えて上長の命令により労働した...www.showa-u.ac.jp/internal/regulations-activity/project/decent-works/work.qanda.html -
20230607時点版_医師の働き方改革に関するFAQ.pdf
なお、こうした代償休息の付与方法について は、就業規則等の適切な方法で定めることが求められます。 Ｑ_F-３．...しています。疲労回復に効果的な休息付与の観点等（※）も踏まえ、医療機関の就業規則等において整理していただく ことが望ましいと考えます。な...iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/files/Attachment/470/20230607時点版_医師の働き方改革に関するFAQ.pdfTue Jul 11 14:47:46 JST 2023 988.5K bytes -
18.昭和医科大学医師臨床研修規程（20250401改正）.pdf
(1) 昭和医科大学就業規則第４章（服務）に違反すること。 (2) 本学の研修プログ...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 05:29:02 JST 2026 412.7K bytes -
Microsoft Word - ★661号.docx
小口理事長から「医師の働き方改革を契機として、職員の 働き方については就業規則に従って厳格に管理するよう努めているため、 そのことが影...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 07:15:38 JST 2026 918.5K bytes -
理 事 会 報 告
「藤が丘病院放射線技術部技師長のハラスメント」について懲戒諮問委員会にて協議した結果、 就業規則第５３条（譴責の基準）第１項第１号に該当し、始末書提出のうえ「譴責」とすること...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 10:20:33 JST 2026 309.2K bytes -
kouhou_649.pdf
②就業規則違反の再発防止徹底に関する注意喚起について ・昭和大学附属病院において就業規則に違反する事例が発生したことが報...毒の徹底が 促された。 ６．就業規則違反の再発防止徹底に関する注意喚起について ・就業規則違反について医局員へ周知徹底するよう説明された。なお、助...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 07:09:50 JST 2026 736.8K bytes -
理 事 会 報 告
・対象案件② 答申内容に基づき、審議の結果、本件に対する就業規則上の規定はあるが、運用が制度化されて いないため、答申ど...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 10:34:02 JST 2026 280.5K bytes -
kouhou_672.pdf
・令和７年度人権啓発推進委員会の活動について（報告） ・「就業規則・契約職員就業規則・パートタイム職員就業規則」改正の件（承認） ・業者機器選定委員会審議事項（承認）...＊時間外90時間超過：０名、時間外60時間超過90時間以下：12名 11．就業規則の改正について ・下記の趣旨により、改正したい旨の報告がなされた。...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 07:07:44 JST 2026 2M bytes -
理 事 会 報 告
＊施行日：令和２年４月１日 11 ６）「就業規則」改正の件（承認） ＊改正趣旨：労働基準法第６６条「妊産...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpSun Jul 05 10:30:30 JST 2026 506.8K bytes