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Results 71 - 80 of 154 for 就業規則 (0.03 sec)
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【校名変更】2025年4月1日付：人権侵害ハラスメント防止ガイドライン.pdf
懲戒に関する規定は就業規則に別途定められています。 なお、制裁措置が行われた後、行...合、法人 人権委員会規程、個人情報保護に関する規程および就業規則に則り厳重に対処す ることとなります。 10．不利益扱い禁止...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpMon Apr 06 11:13:11 JST 2026 420.4K bytes -
6.昭和医科大学大学院ﾃｨｰﾁﾝｸﾞ･ｱｼｽﾀﾝﾄ規程（20250401改正）.pdf
（身 分） 第５条 ＴＡは、就業規則第３条第１項第３号に規定するパートタイマー（時間給雇用者）とす...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpMon Apr 06 02:30:29 JST 2026 161K bytes -
ヒューマンライツVol.54（2023.6.15発行）.pdf
就業規則（第 4章服務）においても「人権を侵害する行 為を行って...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpMon Apr 06 07:26:17 JST 2026 567.4K bytes -
3.住居手当支給規程(20250401改正).pdf
また、故意の虚偽申請等の度 合いに応じて、就業規則第 51条に基づき、懲戒の対象となることがある。 附 則...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpMon Apr 06 02:03:19 JST 2026 133.4K bytes -
7.昭和医科大学大学院リサーチ・アシスタント規程（20250401改正）.pdf
（身 分） 第５条 ＲＡは、就業規則第３条第１項第３号に規定するパートタイマー（時間給雇用者）とす...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpMon Apr 06 02:32:40 JST 2026 146.9K bytes -
相談体制｜昭和医科大学学内専用サイト
相談によって知り得た個人情報については、『個人情報の保護に関する規程』、『大学就業規則』および『人権啓発推進委員会規程』に則り、適切に保護され...www.showa-u.ac.jp/internal/ofc/soudan/harassment/ -
理 事 会 報 告
支給額：３０７，８７０，０００円 支給日：平成２８年１１月２５日 ５）｢就業規則｣改正の件（承認） ＊改正趣旨：妊娠・出産・育児期や家族...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpMon Apr 06 08:25:10 JST 2026 206.1K bytes -
理 事 会 報 告
（「総合情報管理ｾﾝﾀｰ規程」第５条第５項適用のため） ２）｢就業規則｣改正の件（承認） ＊改正趣旨：・休職時における欠勤期間および休職期間の見直しをするため。...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpMon Apr 06 08:25:31 JST 2026 190K bytes -
理 事 会 報 告
審議の結果、本学就業規則に抵触するとともにパワーハラスメントに該当することから、...（一般補助：５，４５４，６４９千円、特別補助：２６９，５３０千円） ４）「就業規則（専任職員）」改正の件（承認） 資料に基づき説明がなされ、審議の結果、原案のとおり承認された。...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpMon Apr 06 08:03:58 JST 2026 303K bytes -
24.旗の台地区警備規程（20250401改正）.pdf
昭和医科大学旗の台地区の警備に関する事項については、「昭和医科大学就業規則」、 「事務組織規程」及び「防火管理規程」に定めるもののほかこの規程による。...www.showa-u.ac.jp/internal/albums/abm.phpMon Apr 06 02:53:06 JST 2026 157.8K bytes